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新聞動態
電化廠組織召開“珍惜崗位 愛我榆化”會議

 

        為帶動員工工作熱情、鼓勵員工努力奮進,營造良好的企業文化氛圍和團隊精神,不斷提高全體員工的積極性和工作效率,不斷增強員工對企業的向心力和凝聚力,8月15日上午,電化廠廠長原國軍在調度室召開“珍惜崗位 愛我榆化”會議,會議從以下三大方面內容進行:

 

        01、今天的榆化人幸福感滿滿


        我們榆化一直堅持“以人為本”,心系員工幸福,近四年來把員工的“衣、食、住、行”放在首位,員工工資待遇逐年提升,豐厚的福利待遇、愛心基金救助、金秋助學、疫情艱難之時不減薪不裁員、重視技術人才培養,實現校企合作......公司領導始終將員工利益放在首位,讓每位員工感受到榆化大家庭的幸福感,歸屬感,安全感。
花園式的廠區環境,錯落有致的工藝管線,隨處可見的警示標語,自動化的生產工藝,先進的榆化集控中心,廠區面貌今非昔比,創造最優美的工作環境,營造更和諧的榆化家庭。

 

        先進的安全環保設施和工藝技術,科學合理的管理制度,不僅改善了勞動環境,而且降低了勞動強度,讓每位員工上班變的更輕松。

 

        02、我能為榆化做什么


        遵章守紀,積極上進的學習心態,嚴謹認真的工作態度,在工作中嚴格要求自己,以身作則,精心操作,積極發現潛在隱患,保證安全生產。

 

        踏實做人,做到“勤問、勤看、勤學、勤動腦”,不斷提高自己的崗位技能,誠實守信,做合格的榆化人。

 

        網絡不是法外之地,一定要謹言慎行!嚴禁在網上散播有損公司榮譽的謠言,制造負面輿論抹黑公司,詆毀公司及部門形象,甚至影響周圍同事,一切有損榆化大家庭平安和諧的人與事,我們要群起而攻之,積極維護如今波瀾壯闊的大美榆化,做到與公司發展同榮辱并命運。

 

        每個人要在自己平凡的崗位上為公司的繁榮興旺添磚加瓦,為榆化的發展壯大貢獻自己的青春。無論在工資、福利、待遇,還是人性化的管理方面,讓我們都深深體會到了公司對員工的關愛,所以我們要常懷感恩之心,用感恩之心指引自己,以感恩之行去回報公司,用感恩情懷擁抱榆化美好的明天。

 

        03、保證安全穩定生產的四點要求


        加強各級人員的組織紀律管理。
        加強業務知識學習,爭做精心操作能手。
        加大票證辦理管理力度,確實做好風險辯識和措施落實。
        做細做實隱患排查。

 

        最后,原廠長強調指出,“好的企業團隊就像一支軍隊,令旗所到之處,人人奮勇,進攻時個個爭先,退卻時陣腳不亂。”團結的力量源于全體員工的統一思想,樹立共同目標,凝心聚力朝著同一方向奮發拼搏,進而真正達成心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,才能推動企業更好的進步,才能共同托起榆化美好的明天!

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